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厚労省「障害者を雇え!」 雇用率の低い6企業を公表

1 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/05/15(日) 04:59:50.42 ID:Azc7beLJ0● ?2BP(37)

障害者雇用率 未達成の企業名公表

法律で義務づけられた障害者の雇用率を下回ったまま、改善が見られないとして、
厚生労働省は、東京や埼玉などの6つの企業名を公表し、指導を徹底することになりました。

従業員が56人以上の企業は、全体の1.8%以上の人数の障害者を雇用するよう法律で義務づけられており、
厚生労働省は、法律が順守されているかどうか、毎年調査するとともに、企業に対する指導を行っています。

その結果、この雇用率を下回ったまま指導しても改善が見られないとして、6社の企業名を公表しました。
6社はいずれも東京・新宿区の、▽人材派遣会社「キャリアビジネス」と、▽情報通信サービス会社「ソリトンシステムズ」、
▽さいたま市の物品賃貸会社「ナガワ」、▽東京・世田谷区の食品販売会社「キャメル珈琲」、
▽長野市の家庭教師派遣会社「KATEKYOグループ」、▽大阪市の情報通信サービス会社「アイスター」です。

このうち「キャリアビジネス」と「ナガワ」は、おととし3月にも企業名を公表されましたが、その後も改善せず、
去年12月の雇用率は「キャリアビジネス」が0.69%、「ナガワ」が1%にとどまっています。

また「アイスター」は、平成18年からことしまで、厚生労働省の調査の時点では障害者を雇用していたことが一度もなかったということです。
厚生労働省は早急に改善するよう指導しており、6社はいずれも「今後は障害者を雇い入れ、雇用率を達成したい」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110515/k10015895081000.html

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