俺「面接うまくいったよ」　親父『絶対に受かってるのか？』　俺「無言」　親父『就活続けろよ』

ハローワークが学生の就活支援

◇大学と二人三脚　職員派遣して助言
　大学生の就職活動を応援しようと、県内の大学とハローワークが二人三脚で取り組んでいる。
　大企業だけでなく、中小企業にも目を向けてもらい、進路が定まらないまま卒業する人を少しでも減らすのが狙いだ。
　「規模の小さな企業にも目を向けてはどうかしら」
　「別の職種でもあなたの希望はかなえられそうよ」
　三芳町の淑徳大では昨秋から、ハローワーク所沢の職員が週２日、学内の「総合キャリア支援室」で学生の相談にのっている。
　ハローワークに届いた求人情報をすぐに学生へ伝え、企業の選び方を助言する。希望に応じて学生に電話し、励ますこともある。
　就職先を選ぶ際、規模や知名度だけを基準としがちな学生に、中小企業に目を向けてもらうなど、企業選びの基準を見直すよう呼びかけることも多いという。
　今春から利用する大学４年の男子学生（２３）は「企業情報のどこに着目すればいいのかを丁寧に教えてもらえる。就職活動を省みる機会にもなる」と話す。
　埼玉労働局は、県内全１５のハローワークに担当する大学を割り当てた。職員が足を運び、「二人三脚」で就職活動を支援する。厚生労働省は、
　全都道府県に若者向けの「新卒応援ハローワーク」を設置し、学生らの相談にのっている。それでも、「悩みを抱えていても、
　自ら積極的に動けない学生が少なくない」（小野寺徳子・労働局職業安定部長）からだ。
　淑徳大は、ハローワーク所長らによる保護者向けの説明会を開催。キャリアカウンセラーを倍増し、合同説明会向けのバスツアーも実施した。
　この結果、今春の就職率は前年比１６ポイント増の８８・５％に改善した。淑徳大の担当者は「学外とも力をあわせ、就職難を乗り越えたい」と話す。

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