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社長解任で株価急落のオリンパス 外国人社長は高給取りなだけ?

1 :名無しさん@涙目です。(江戸城):2011/10/15(土) 16:54:57.17 ID:+hr+YGiO0 ?PLT(13000) ポイント特典

オリンパスのウッドフォード社長の突然の解任劇−。電機や自動車など日本メーカーの主戦場は海外にあり、
外国人幹部の登用は不可欠だが、独特の企業風土を持つ日本企業に課題を残した。
日本企業は外国人を経営幹部にする例が少なく、電機・精密業界はその傾向が強い。
ハワード・ストリンガー会長兼社長を経営トップに頂くソニーは異例で、キヤノンは執行役員が1人、
日立製作所も取締役が1人。
東芝や三菱電機は取締役、執行役ともゼロだ。企業が外国人幹部登用に消極的な理由の一つは、
オリンパスでみられたような商習慣や文化の違いで、菊川剛会長も「企業風土や経営スタイル、日本の文化を
理解してもらえなかった」と語る。
ストリンガー氏や日産自動車のカルロス・ゴーン社長のような外国人役員への巨額報酬をめぐって、株主らの批判を
招きたくないとの思いも根強い。
ただ、この日の株式市場でオリンパスの株価は17・6%下落した。トップ解任による経営の混乱が敬遠されたことよりも、
「外国人経営者によるスピード感のある構造改革への期待の裏返しとして売られた」(市場関係者)側面が強い。
瀕死の日産を復活させたゴーン氏はかつて、「抽象的な考え方から戦略を生み出すフランス流と、綿密な実行力や
品質管理に優れた日本流を融合させる」と語った。文化の違いを、むしろ強みとしてとらえる「したたかさ」が求められる。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111014/biz11101421200028-n1.htm

>>292 http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1318546525

2 :名無しさん@涙目です。(江戸城):2011/10/15(土) 16:56:12.48 ID:cu+WyTAx0
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3 :名無しさん@涙目です。(姫路城):2011/10/15(土) 16:57:42.98 ID:Q3BdLs8h0
逃げ遅れた香具師居るw?

4 :名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/10/15(土) 16:58:31.68 ID:+pgj94410
社長懐妊

5 :名無しさん@涙目です。(東日本):2011/10/15(土) 16:58:33.50 ID:j3nDrYYM0
ソニーも日産も経営は失敗して
自分だけ役員報酬もらってるだけじゃねえかw

6 :名無しさん@涙目です。(コンデ砦):2011/10/15(土) 17:00:16.06 ID:PY5VtEM40
別に株価がちょっと上下したからって経営側がいちいちうろたえる必要ないだろ

7 :名無しさん@涙目です。(水戸城):2011/10/15(土) 17:01:11.57 ID:hOEgdJEQ0
オリンパス 「無謀M&A」巨額損失の怪

http://facta.co.jp/article/201108021.html

8 :名無しさん@涙目です。(忍):2011/10/15(土) 17:02:41.96 ID:1T5uBn3z0
毛唐に頼るくらいなら死んだほうがまし

9 :名無しさん@涙目です。(コンデ砦):2011/10/15(土) 17:03:14.69 ID:32hn5Dfa0
オリンパス自体がちょっとボーッとしてるというか
いろいろ鈍感なところだからな
他の大手と比べると無難な路線だけは確保する無能企業だよ

10 :名無しさん@涙目です。(東日本):2011/10/15(土) 17:06:16.98 ID:yW5ITdXf0
なんで白人だと報酬がアホほど高くなるの?

11 :名無しさん@涙目です。(コンデ砦):2011/10/15(土) 17:06:37.73 ID:Dqf0IWnd0
オリンパスってもう存在理由ない

12 :名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/10/15(土) 17:06:44.06 ID:v9tSgUetO
外人=有能は幻想だよ
日本人と一緒で当たりも外れもある

13 :名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/10/15(土) 17:09:54.13 ID:XIAksF1Z0
ストリンガーはいい加減辞めろ
給料泥棒が

14 :名無しさん@涙目です。(コンデ砦):2011/10/15(土) 17:10:47.20 ID:32hn5Dfa0
日本の大手社長の報酬が少なすぎるんだよな
一発当ててのしあがった成金型の社長の方が高給取りだったりする

15 :名無しさん@涙目です。(西日本):2011/10/15(土) 17:11:45.28 ID:LhJWSAb90
「若手社員ガー学教教育ガー」

これが日本的な情緒だろう。
企業の場合、上が無能だからとはみんな言えない国。

16 :名無しさん@涙目です。(犬山城):2011/10/15(土) 17:17:50.78 ID:uZwIoxMy0
高級取りなだけならいいけど底意が読めないと優良部門売り飛ばしにかかったり
何するかわからんからなぁ
外人で頭下げない奇抜な経営者なら有能・・・、とか勘違いしてる面も日本側に有るし

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